Rekrut Calon Karyawan, Lion Air Group Gunakan Metode Seleksi Bertahap

0

MANAJEMEN Lion Air bersama perusahaan afiliasi menyampaikan keterangan sehubungan dengan pelaksanaan proses seleksi awal (recruitment) calon karyawan untuk beberapa posisi, Sabtu (16/4/2022) di perkantoran Lion Air Group di Tangerang.

PEREKRUTAN yang telah dilakukan menurut standar penerimaan dan berpedoman pada protokol kesehatan.

Corporate Communications strategic of Lion Air Gruop Danang Mandala Prihantoro, kepada jejakrekam.com mengatakan, Lion Air Group menggunakan metode seleksi bertahap, walk in interview yaitu sesi wawancara dan sapa informal yang diatur oleh Lion Air Group guna merekrut sekelompok kandidat dalam waktu singkat dengan kuota terbatas.

BACA: Layani Rute Muara Teweh-Banjarmasin, 22 November Nanti Lion Air Terbang Perdana Dari Bandara HM Sidik

Setiap proses menurut jumlah pelamar (kandidat) yang mendaftar, yaitu 100 – 200 orang. Ketentuan ini sebagai bagian dalam mengedepankan faktor kesehatan, kualifikasi fisik, persyaratan adminstrasi, kenyamanan dan keamanan.

“Proses hari ini telah diatur sebagaimana ketentuan yang sudah dimiliki Lion Air Group, namun jumlah yang datang untuk melamar melalui proses walk in interview melebihi kapasitas,” kata Danang Mandala Prihantoro.

Dalam menanggapi dan mengakomodir pelamar kerja dalam jumlah besar (berkisar 1.500 orang) dan memperhatikan ketentuan penerimaan, maka Lion Air Group memutuskan tahap awal dilakukan proses seleksi administrasi. Seluruh berkas calon pelamar yang datang langsung sudah diterima oleh tim rekrutmen Lion Air Group.

Setelah mendapatkan penjelasan mengenai tahapan seleksi, semua pelamar kerja dipersilakan untuk meninggalkan lokasi. Hal ini merupakan keputusan Lion Air Group guna mengutamakan waktu tunggu (antrian) menjadi lebih cepat, sederhana dan mengimplementasikan strategi rekrutmen efektif dan tepat sesuai situasi yang bergerak dinamis dalam membantu seleksi calon tenaga kerja.

BACA JUGA: Reformasi Total Penerbangan, Reformasi Lion Air

“Berdasarkan kondisi yang terjadi, Lion Air Group menganalisis minat calon tenaga kerja, merancang kembali pesan yang selaras dengan permintaan yang dibutuhkan, membangun keterlibatan bersama pihak terkait lainnya serta evaluasi kembali proses perekrutan yang selama ini telah dilakukan,” katanya.

Lion Air Group saat ini masih menjalankan seleksi administrasi, sebagai salah satu proses penting untuk menentukan kelayakan pelamar. Pengumuman hasil seleksi ini akan disampaikan kepada calon pelamar yang memenuhi kriteria.

Pengumuman lowongan kerja dan penerimaan calon karyawan dilakukan secara bertahap oleh Lion Air Group seiring mendukung proses pemulihan bisnis penerbangan (recover stronger), situasi dinamis serta perkembangan operasional dan layanan Lion Air Group beserta perusahaan afiliasi mendatang.

“Lion Air Group mengucapkan terima kasih atas antusias dari pelamar kerja dan mohon maaf atas ketidaknyamanan yang timbul,” pungkasnya.(jejakrekam)

Penulis Syarbani
Editor Ahmad Riyadi

Tinggalkan Komentar

Alamat email anda tidak akan disiarkan.